Как понять, что наши нерешённые проблемы мешают работе, а внешние события начинают искажать наши суждения? Вот ряд вопросов для самосупервизии:
* Интерпретируете ли вы нежелание или неспособность клиентов что-то делать как упрямство, неповиновение, игнорирование рекомендаций или откровенный саботаж?
* Как на сессиях вам удаётся чувствовать сильные личные реакции, сопутствующие проявляемым клиентами реакциям?
* Как снижение вашего сочувствия клиентам мешало вашему уважению к ним и проявлению заботы?
* Как вы переживаете ощущение безвыходности, беспомощности и фрустрации с определёнными клиентами, и как это характеризует вас?
* Когда вам скучно, беспокойно или невозможно находиться с определёнными клиентами или в определённый период времени? И о чём это?
* Что значат пробелы в памяти по поводу какого-то случая, когда другие случаю вспоминаются легко и в подробностях?
* Как часто вы высказываетесь о каком-то клиенте уничижительно?
* Каким образом вы утратили или затеряли своё сострадание?
Особенности пересечения нашей личной и профессиональной жизни являются одним из наших важнейших ресурсов, а также одной из самых серьёзных наших трудностей. Сможете ли вы найти их в этом тесте?